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城发集团召开系统纪检监察工作务虚会及纪检监察干部集体廉政谈话
2018-12-18

        12月13日,城发集团纪委书记邱建银同志主持召开集团系统纪检监察工作务虚会及纪检监察干部集体廉政谈话,集团纪委委员、集团及所属企业二级企业纪检监察室全体干部参加了会议。

        会上,与会人员围绕如何高质量做好新时代集团纪检监察工作,如何推动集团高质量发展落实赶超踊跃发言,各抒己见,集思广益,共收集加强集团纪委监察干部队伍培训、实行机构派驻改革、纪检监察日常工作清单化,加强集团精细化管理、制度标准化建设、建设集团“大数据云平台”、打造智慧城发等建议51条。

        会上,集团纪委副书记、纪检监察室主任郑伟勤同志安排部署了年末岁首纪检监察工作。一要对照年初工作目标进行工作盘点,找差距,补缺漏,确保年度工作目标全面落实到位。二要做好年度工作总结,谋划明年工作。三要持续跟踪监督企业整合重组工作,确保市委重大决策部署落实到位。四要安排部署元旦春节节日廉洁自律工作,要将廉洁过节的要求进行再动员、再部署、再强调。五要开好年初工程项目建设廉洁从业座谈会,时刻提醒,警钟长鸣。六要做好年末岁首矛盾纠纷化解,要特别注意农民工资发放问题,及时处理信访案件。七要认真开展工程招投标等专项检查整改工作。八要认真贯彻落实省委、市委关于弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风的有关精神,深入开展工作作风整治。

        为增强系统纪检监察干部政治意识,聚焦主业,履行主责,锤炼队伍,打造铁军,集团纪委邱建银书记对集团系统纪检监察人员进行集体廉政谈话,提出五点要求:

        一要好学习。第一个层要喜欢学习,主动学习,自觉学习,练好内功。第二个层要学什么,要重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党纪党规、监察法及纪检监察工具书,还要学习企业经营管理及业务方面的知识。第三个层面要学以致用,学习的目的在于运用,做到理论联系实际,联系企业的实际业务。

        二要能监督。做好监督是纪检监察干部的本职工作。一是会监督。要发挥“探头”“前哨”作用,善于在日常工作中发现蛛丝马迹。二是能监督。要聚焦政治家的忠诚、改革家的坚定、法律家的精准、宗教家的执着、慈善家的仁爱等五个品质抓监督。三是敢监督。要理直气壮、心无旁骛去监督,要把触角伸得长一些,深入企业经营具体业务中,抓早抓小,预防为主,防微杜渐,综合运用好监督执纪“四种形态”。

        三要善作为。首先要做事,要按照市委“大督查大落实”、“马上就办真抓实干”的要求认真做事,提振干事创业的精气神,要出于公心做事。第二个层面有为才有位,有位才有威,反腐败工作是一项长期性、复杂性工作,非一日之功,不会一劳永逸、一蹴而就,只有坚持、坚持、再坚持。第三个层面要站位新时代,正视新问题,聚焦新任务,推动新时代监督工作高质量发展。

        四要敢担当。第一个层面,敢于担当是一种品德,是一种能力,也是纪检监察干部的基本要求,纪检监察干部要站得直,行得远。第二个层面,要嫉恶如仇,激浊扬清,对不良习气要敢于针锋相对,理直气壮,特别是党员干部当中的不良习气;对清风正气要大力弘扬,努力建设城发集团的蔚蓝天空。

        五要强自律。第一个层面,强自律是纪检监察干部最基本的要求,打铁必须自身硬,纪检监察干部要以更高的标准,更严的纪律要求自己,监督别人,首先要让别人监督,提高自身免疫力,严防灯下“黑”。第二个层面,就是要忠诚、干净、担当。

(纪检监察室)

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